东莞麦当劳（McDonald's）验厂的详细步骤主要包括以下几个阶段：

1. 稽核前简介会议：在此阶段，会提供监督委托书（中文/英文）副本，概述稽核程序，并提出当日所需的协助。

2. 抽样查阅：按照麦当劳所需“文件要求清单”查阅文件，例如过去十二个月的出勤记录及工资记录、员工个人档案、营业执照、shebao付款收据、消防部门检验证书、工厂平面图等。

3. 工人面谈：这是稽核的重要元素，以单对单形式进行。审核员会在厂房视察或员工记录中挑选员工进行面谈，面谈的人数相等于记录查阅的数量。

4. 厂房视察：视察工厂整体情况，包括宿舍及厨房，关注环保、健康与安全问题，并留意是否存在童工、员工是否被虐待及不公平对待的迹象。

5. 总结会议：在这一步骤中，会对稽核结果进行总结，并提出后续的行动计划。

为了通过麦当劳的验厂，工厂需要做到以下几点：

· 遵守麦当劳审核标准清单：包括工厂安全、员工薪酬、其他方面的清单，如特种员工执照、消防检查及合格证书、员工记录、社会保险等。

· 符合麦当劳审核结果分类：麦当劳审核结果分类为绿色、黄色、琥珀色和红色，分别对应未发现问题、需要改善、需要采取行动和需要采取紧急行动。

· 遵循供应商行为守则：麦当劳期望其合作伙伴能够达到相同水平的诚实及正直，并遵从麦当劳的供应商行为守则。

· 实施纠正和预防措施（CAPA）计划：每次审核后，工厂应制定CAPA计划，以纠正发现的问题，并由公证行提供反馈。

· 完成自我评估问卷（SAQ）：工厂需要完成在线自我评估问卷，以识别机会、准备审核工作和进行风险评估。

通过上述步骤和措施，工厂可以更好地准备麦当劳的验厂，并提高通过验厂的可能性。