SMETA认证（Supplier Ethical Trade Audit，即供应商商业道德贸易审核）的实施方式、流程及常见不符合项，可以归纳如下：

SMETA认证的实施方式主要包括以下几个环节：

1. 咨询和诊断：认证机构会进行现场咨询和诊断，了解工厂的生产流程、设备、人员、管理体系等情况。

2. 审核方案：根据工厂的具体情况，认证机构会制定相应的审核方案，包括需要审核的内容、审核的频率、审核人员的选择等。

3. 培训：认证机构会对工厂的相关人员进行培训，包括SMETA认证的标准、要求、流程、技巧等，以提高工厂的管理水平和操作技能。

4. 现场审核：认证机构会派出审核组，对工厂进行现场审核。审核组会按照SMETA认证的标准和要求，对工厂的生产流程、设备、人员、管理体系等进行检查和评估。

5. 认证发证：如果工厂通过了审核，认证机构会根据审核结果，颁发SMETA认证证书（但需注意，有说法称SMETA认证不出具证书，而是以审核报告作为符合SMETA标准的证明文件），并公布在网站上。

SMETA认证的流程通常包括以下几个步骤：

1. 注册账户：在Sedex（Supplier Ethical Data Exchange，即供应商道德数据交换平台）网站上注册并设置供应商企业的账户。这是获取SMETA认证的步，需要填写工厂信息，注册成为会员，并交纳相应的会员费。

2. 支付费用：支付Sedex的相关费用，包括会员费和可能的审核费用。

3. 创建工厂站点：在账户中创建工厂站点，包括生产加工的产品类型、站点功效和员工数据统计等信息。站点名称应为英语，并与工厂的公司营业执照信息一致。

4. 内部准备：进行内部审核，识别潜在的风险点和改进空间。同时，对参与审核的团队成员进行SMETA标准的培训，确保他们理解并准备好迎接审核。

5. 提交申请：客户可以向指定的申请机构发起申请，或者工厂自己向审核公司发起SMETA审核申请。审核机构会发送申请表给工厂，工厂需要填写并提交。

6. 文件评审：审核机构在收到申请后，会对提交的资料进行初步审查，确认其完整性和符合性。

7. 现场审核：如果文件评审通过，审核机构将安排审核员在指定的日期或通知期内到工厂实施现场审核。审核过程包括文件审核、员工访谈、设施检查等，以全面评估工厂在劳动标准、健康与安全、环境和商业道德等方面的表现。

8. 问题整改：完成审核后，工厂需要根据审核报告中的发现制定整改计划，并在规定的时间内实施。

9. 报告上传与共享：SMETA审核报告可以上传至Sedex数据库，与Sedex成员共享。

SMETA认证的常见不符合项主要包括以下几个方面：

1. 劳工法规不遵守：如未遵守低工资标准、工时限制、加班补偿等规定，导致员工权益受损。

2. 环境法规违规：如未取得排污许可证、环保设备未正常运行、废物处理不当等。

3. 健康与安全法规不遵守：如未提供必要的个人防护装备（PPE）、未进行安全培训等，导致工作环境存在安全隐患。

4. 劳工权益问题：如工资核算不符合要求、超时工作、使用童工或强迫劳动、存在歧视等。

5. 工作条件恶劣：如工作环境脏乱差、卫生条件不达标等。

6. 文件资料缺失：如未能提供完整的员工合同、工资单、工时记录、shebao缴纳证明等文件。

7. 资料不真实：提供的资料存在虚假情况，如故意隐瞒工资工时、存在多套记录等。

8. 管理体系不健全：如未建立有效的社会责任管理体系、未进行定期的内部审核等。

为了避免这些不符合项，企业在申请SMETA认证前，应充分了解并遵守相关法律法规和社会责任标准，加强内部管理，建立健全的社会责任管理体系，并定期进行内部审核和持续改进。