关于FSC森林认证评估的依据，主要围绕FSC的10项原则和相应的标准。这些原则涵盖了环境保护、社会责任和经济可行性三个方面，以确保森林的可持续经营。以下是FSC森林认证的10项原则及其相关标准：

1. 遵守法律和FSC标准：森林经营应遵守所在国法律及其国家签署的国际公约和协议，并遵守FSC所有的原则与标准。

2. 土地所有权和使用权：对土地及森林资源的长期所有权和使用权应明确界定、建档并形成法律文件。

3. 原住民和社区权利：应当承认并尊重当地居民拥有、使用和经营其土地、领地及资源的法定及传统权利。

4. 环境和社会责任：森林经营应维护高保护价值森林、濒危物种和生态系统的完整性，考虑社会和经济需求。

5. 森林计划：应有长期和合法的森林经营计划，以及监测和评估森林状况和经营活动影响的制度。

6. 维持生态系统：应维持和增强森林的生态功能和生物多样性。

7. 充足资源利用：应确保森林的利用方式在生态上是可持续的，并且考虑到了森林的自然更新能力。

8. 监测和评估：应按照森林经营的规模和强度进行监测，以评估森林状况、林产品产量、产销监管链、经营活动及其社会与环境影响。

9. 高保护价值森林：在高保护价值森林中进行经营活动，应维护或加强这些森林的特征，并始终要以预防的方法，来考虑关于高保护价值森林的各种决策。

10. 人工林：应按照原则与标准1-9和原则10及其标准来规划和经营人工林，人工林可以提供一系列的社会和经济效益，并有助于满足全世界对林产品的需求，它对天然林形成一种补充，减轻对天然林的压力，并促进天然林的恢复和保护。

至于FSC森林认证培训的相关内容，通常包括以下几个方面：

1. 了解FSC标准：培训参与者需要了解FSC的原则、标准和指标，以及如何将这些标准应用到森林管理实践中。

2. 内部评估：培训内容可能包括如何进行内部评估，以确定森林经营单位符合认证要求的程度。

3. 改进和完善森林经营管理：培训可能涵盖如何改进森林经营中存在的不足，例如制定明确的经营目标和实施步骤。

4. 认证流程：培训将介绍FSC认证的主要步骤，包括申请、检查（或审计）、做出决定和颁发证书。

5. 持续改进与监督：培训内容可能包括如何进行持续改进和监督，确保森林管理活动持续符合FSC的标准和要求。

6. 供应链管理：培训可能包括如何管理和监督供应链，确保木材来源合法、可持续，并能追溯到源头。

这些培训内容旨在帮助参与者更好地理解和实施FSC认证的要求，以实现森林的可持续经营。