1. 严格的社会责任审核：TCHIBO验厂中的社会责任审核非常严格，涉及童工、强迫劳动、健康与安全、集会与结社自由、歧视、惩罚性措施、工作时间和工资报酬等多个方面。

2. 质量体系审核：质量体系审核通常由TCHIBO内部或第三方如UL审核，涉及原材料控制、过程控制、来料管控、测量仪器校准、成品检验、持续改善和记录等多个环节。

3. 环境和道德要求：TCHIBO要求供应商遵守环境保护法规，并采取可持续的生产方式，同时遵守反贿赂、反腐败、反竞争限制等道德商业行为准则。

4. 供应链管理：需要具备透明的供应链管理能力，对供应商和子供应商进行审核和管理，确保供应链的可追溯性和可控制性。

5. 法律和合规要求：厂商必须符合所在国家和地区的劳动法、环保法、安全法等相关法律法规，并保持良好的合规记录。

1. 法律和合规要求：厂商必须遵守所有相关的国内和国际法律，包括劳工法、环保法、安全法等。

2. 劳动及人权要求：确保员工享有合理的工时、薪酬、假期、社会保险和员工权益保护，不得使用童工或强迫劳工。

3. 健康安全要求：提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施，保护员工免受伤害和职业病。

4. 环境要求：遵守环境保护法规，正确处理废物和排放物，节约能源和资源，并采取可持续的生产方式。

5. 道德商业行为要求：遵守反贿赂、反腐败、反竞争限制等道德商业行为准则，保持诚实和透明的商业行为。

6. 供应链管理要求：具备透明的供应链管理能力，对供应商和子供应商进行审核和管理，确保供应链的可追溯性和可控制性。

7. 质量控制：涉及原材料控制、过程控制、来料管控、测量仪器校准、成品检验、持续改善和记录。

8. 社会责任审核：涉及童工、强迫劳动、健康与安全、集会与结社自由、歧视、惩罚性措施、工作时间和工资报酬。

，TCHIBO验厂的难点在于其对社会责任和质量控制的严格要求，以及对环境和道德行为的高度关注。而其要求则涵盖了法律合规性、劳动人权、健康安全、环境保护、道德商业行为以及供应链管理等多个方面。