A级：有效期为24个月，即2年内会再进行审核。但如果Inditex对A级供应商的信息有怀疑，可能会立即进行再次审查以确认是否作弊。

B级：有效期为18个月，即1年半内进行再次审核。

C级：有效期为12个月，即1年内进行再次审核。

D级：表示不合格，工厂会得到改进的机会，6个月后再审核一次。如果再次不合格，工厂将被拉入黑名单。

社会责任：主要检查工厂是否遵循Inditex的社会责任标准，包括劳动合同、工资发放记录、工时记录、社会保险等的合规性，严禁使用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，且不得安排夜班。

劳动权益：确保员工薪资不低于当地低薪资水平，加班工资需符合法律要求（如正常加班为1.5倍，加班为2倍，法定节假日加班为3倍），且工资发放需准时。同时，禁止强迫劳工，包括强迫工人加班、使用劳役工、监狱工以及扣押工人的物件作为要挟强制工人劳动。

健康与安全：评估工厂的健康与安全状况，包括消防设施是否齐全、生产区域的通风和照明是否良好等。同时，检查员工宿舍的入住人数、卫生、消防、安全等是否符合要求。此外，工厂还需为员工提供必要的健康保护措施，如定期的职业健康检查、急救箱及急救人员等。

环保要求：关注供应商是否符合环保要求，包括废水、废气、固体废弃物的处理等方面，确保供应商在生产过程中对环境的影响小化。同时，检查工厂的环保文件和危险废物处理情况，确保工厂的运营符合环保标准。

质量管理体系：审核生产过程的质量管理体系，包括生产记录、品检记录等，以确保产品质量符合Inditex的要求。

设施巡察：检查工厂的基础设施是否满足生产和员工工作的需求，包括厂房及设备、潜在健康危害防护设备、消防安全设施等。

员工面谈：可能会有员工面谈环节，以了解员工对工作条件、待遇、管理等方面的满意度和意见。通过面谈核实员工关于工资、工时、工作环境等方面的陈述与工厂提供的文件记录是否一致。