明确整改要求：根据SMETA审核报告中提出的不符合项，明确具体的整改要求和目标。这包括确定哪些问题需要立即解决，哪些可以分阶段进行改进。

制定并优化管理体系：制定详细的整改计划，建立健全的管理体系，包括文件管理制度、安全生产制度、环境保护制度等。确保工厂的各项操作都有章可循、有据可查，并持续改进管理体系的完善性。

加强文件准备和记录管理：工厂应确保所有与劳工权益、健康与安全、环境保护等相关的文件都齐全、准确并符合法规要求。建立有效的记录管理制度，确保所有记录都可追溯、可验证。

加强员工培训：针对发现的问题，加强相关员工的培训和教育。提高员工对SMETA验厂的认识和重视程度，确保他们了解并遵守相关的社会责任标准和要求。

改进生产现场：对生产现场进行整改，确保设施符合安全和环保标准。改善员工的工作环境和条件，提高生产效率和产品质量。

保持与审核团队的沟通：在整改过程中，与审核团队保持良好的沟通和合作。积极解答审核员提出的问题，并主动提供必要的支持和协助。

持续改进和自我完善：将SMETA验厂视为一个持续改进的过程。不断总结经验教训，完善管理体系和操作流程，提高企业的社会责任水平和可持续发展能力。

管理体系审核：审核工厂是否具备完整的管理体系文件，包括手册、程序文件、作业指导书等，并检查这些文件是否得到有效执行，以确保生产过程的稳定性和合规性。

劳动法规遵守情况：检查企业是否遵守当地的劳动法规，包括低工资标准、工时规定、禁止使用童工、安全卫生规定等。

环保与安全法规遵守情况：验证工厂是否遵守环保、安全等相关法规，确保工厂运营在合法合规的框架内。同时，检查工厂在生产过程中是否采取措施减少环境污染，如废水、废气、固体废弃物的处理等。

员工权益保障：确保工人享有工会权利、集体谈判权利等，并检查工人的工作条件、工资待遇、加班制度等是否符合法律规定和行业标准。

体系审核：检查企业是否建立完善的体系，包括原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节，并确保生产的产品质量符合TCHIBO的要求和标准。

社会责任意识评估：检查企业是否重视社会责任意识，是否对员工进行社会责任教育和培训，并评估企业在社区、环保、公益等方面的贡献和表现。

安全生产与应急能力评估：检查工厂的生产设备、消防设施、安全通道等是否完善并符合安全标准，并评估工厂在应对突发事件时的应急能力和预案。

供应链管理情况审查：审查工厂对供应商和子供应商的管理情况，包括供应商的选择、评估、审核等环节，以确保供应链的透明度和可追溯性，防止供应链中的违法违规行为。