GSV认证的评估流程主要包括以下5个步骤：

申请阶段：

供应商首先需要通过在线注册来申请GSV验厂评估，这一步骤通常在GSV或相关认证机构的guanfangwangzhan上完成。

工厂需要整理相关资料，包括质量、环境、安全等方面的记录和文件，确保这些资料齐全、准确并符合GSV认证的要求。

清理工厂现场，确保生产环境整洁有序，以便审核员进行现场审核。

通知相关部门（如采购、生产、质检等）配合验厂工作，确保审核过程顺利进行。

文件审核：

GSV认证机构对供应商提交的文件进行审核，评估其管理体系和操作是否符合GSV验厂的要求。

文件审核包括审核工厂的相关文件和记录，确保其符合GSV认证的要求和标准。

现场审核：

如果文件审核通过，GSV认证机构会安排对供应商的工厂进行现场审核。

现场审核通常包括对工作环境、设备设施、员工培训等方面的检查，以验证供应商是否按照其管理体系和GSV验厂的要求进行实际操作。

审核员会进行人员访谈，了解工厂的实际运营情况、员工的安全意识和操作规范等。

审核员还会检查工厂的安全设施、操作规程、应急预案等是否完善，并评估其整体安全水平。

报告编写与发布：

审核结束后，GSV会根据现场评估的结果制定详细的报告。

报告中会包括如何加强安全措施、使用C-TPAT安全区域和CBP评估方法描述安全措施的不足，以及有成本效益的方法达到C-TPAT安全标准等建议。

这些报告会在线公布，方便进口商查阅。

认证结果判定：

GSV反恐认证审核结果采用100分制，需要满足71分以上才能表示通过了GSV认证审核。

如果初次未通过，供应商可以在120天内进行改善并申请重验。如果第二次验厂仍未通过，则不能再接新订单，但已接订单的出货不受影响。

在GSV认证过程中，常见问题可能包括但不限于以下6个方面：

文件资料不完整或不准确：企业提供的文件资料可能缺失关键信息或与实际生产情况不符。

现场安全隐患：工厂的生产现场、仓库、实验室等可能存在安全隐患或卫生问题。

员工权益问题：员工的工时记录不完整或不准确，工资发放存在问题，或未接受必要的安全和生产培训。

供应链透明度不足：供应商选择不当，采购流程不规范，质量控制不严格，供应链透明度不足，无法有效追溯原材料来源和生产过程。

安全管理体系不健全：安全管理体系文件不全或未得到有效执行，安全设施设置不完善，应急预案不完备。

商业道德和环保问题：企业存在腐败、贿赂等不当行为，或供应链中存在不正当交易或欺诈行为。工厂的环境管理实践不符合相关法规和标准，废物处理、能源使用等方面存在环保问题。

针对这些问题，企业需要提前做好准备工作，确保文件资料完整准确、现场符合标准、员工权益得到充分保护、供应链管理体系完善、安全管理体系有效运行，并严格遵守商业道德和环保法规。同时，企业还需要与审核机构保持沟通，了解审核要求和标准，以便更好地应对验厂挑战。