TCHIBO验厂审核的核心要素通常包括以下7个方面：

1. 社会责任：包括但不限于童工、强迫劳动、健康与安全、集会与结社自由、歧视、惩罚性措施、工作时间和工资报酬。

2. 质量控制：涉及原材料控制、过程控制、来料管控、测量仪器校准、成品检验、持续改善和记录。

3. 法律和合规：厂商必须符合所在国家和地区的劳动法、环保法、安全法等相关法律法规，并保持良好的合规记录。

4. 健康安全：厂商必须提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施，保护员工免受伤害和职业病。

5. 环境保护：厂商必须遵守环境保护法规，包括正确处理废物和排放物，节约能源和资源，并采取可持续的生产方式。

6. 道德商业行为：厂商必须遵守反贿赂、反腐败、反竞争限制等道德商业行为准则，保持诚实和透明的商业行为。

7. 供应链管理：厂商应具备透明的供应链管理能力，包括对供应商和子供应商进行审核和管理，确保供应链的可追溯性和可控制性。

导致TCHIBO验厂不合格的问题可能包括：

1. 违反劳工法规：如使用童工、强迫劳工、超时加班、不足额支付工资等。

2. 健康安全问题：如消防设施不齐全、生产区域通风照明不良、存在严重的健康安全问题等。

3. 环境违规：如未正确处理废物和排放物、未节约能源和资源等。

4. 质量控制不符合要求：如缺乏有效的质量管理体系、产品质量不符合TCHIBO要求和标准等。

5. 道德商业行为问题：如贿赂、腐败、不诚实的商业行为等。

6. 供应链管理不当：如供应链不透明、无法对供应商和子供应商进行有效审核和管理等。

7. 文件和记录不完整：如缺乏QC记录、维护记录、库存记录、人事记录等。

8. 生产过程和工艺问题：如工作流程计划不当、工艺清洁不足、生产区域机器仓库等清洁不到位等。

9. 测量设备和检验指导不符合要求：如测量设备不适合原材料、半成品及成品，缺乏检验手册等。

10. 不合格品处理不当：如没有相应的不合格品标识，或处理流程不当等。

解决这些问题通常需要工厂进行一系列的改进措施，包括加强内部管理、提升员工培训、改善工作环境和条件、确保合规生产等。