Lowe's验厂主要关注以下几个方面的内容：

1. 商业诚信与道德：供应商必须遵守所有适用的法律、法规以及Lowe's的政策，包括但不限于人权政策、更安全的化学品政策、冲突矿产政策和木材采购政策。此外，还应避免利益冲突、禁止提供超过名义价值的礼物或娱乐，以及尊重Lowe's的知识产权和保密信息。

2. 劳工、健康与安全：禁止使用任何形式的强迫劳动、债务束缚、契约劳动、强制性监狱劳动、被贩卖或奴隶劳动。严禁使用童工，必须支付至少低工资和福利，尊重员工的结社自由，禁止歧视和骚扰，提供安全健康的工作环境和条件。

3. 环境标准：供应商应获取并遵守所有必需的环境许可，实施水资源管理、废物管理、能源效率和排放管理等过程，确保危险化学品的安全存储、使用和处置，并遵守有关限制或禁止使用特定材料的法律、法规和Lowe's的要求。

4. 监控、执行和管理：Lowe's将采取措施，如检查和审计，以确保供应商遵守Lowe's供应商行为准则。供应商必须维护所有文件，以证明其遵守该准则，并在Lowe's或其授权的第三方代表要求时提供这些文件。

影响Lowe's验厂通过的因素包括但不限于：

· 文件准备不充分：如未能提供完整的企业信息、环境管理计划、劳工权益政策等。

· 劳工权益问题：如发现童工、强迫劳动、不公平工资或超出法定工时的问题。

· 健康与安全问题：如工作环境不安全、缺乏适当的个人防护设备、职业健康危害因素未得到妥善管理。

· 环境管理不当：如未能有效管理废物、能源使用效率低下、危险化学品处理不当。

· 产品质量问题：产品不符合Lowe's的质量标准，包括外观、性能、包装和标签等。

· 社会责任问题：未能促进社区参与、支持可持续发展或减少负面社会影响。

供应商在准备Lowe's验厂时，需要确保以上各方面都符合Lowe's的要求，并且准备好相应的文件和记录以供审核。