TARGET验厂审核的内容有哪些 TARGET验厂需遵循哪些原则

TARGET验厂审核的内容主要包括以下几个方面：

1. 劳工权益：关注工人的工作环境、工作时间、工资支付、禁止童工和强迫劳动、反歧视政策等。

2. 安全卫生：包括工厂的消防安全、紧急出口、医疗设施、卫生条件等。

3. 环境保护：评估工厂的环境影响，包括废物处理、化学品管理等。

4. 产品质量：检查产品质量管理体系，包括原材料控制、生产过程控制、产品检验等。

5. 反恐要求：确保供应链安全，防止非法转运和确保产品合法性。

TARGET验厂需遵循的原则包括：

1. 遵守当地法律：所有供应商及其工厂必须遵守当地的法律规定。

2. 美国联邦政府规章：遵守美国联邦政府的相关规章。

3. 美国海关要求：满足美国海关的进口要求。

4. TARGET公司政策：遵循TARGET公司设定的供应商行为准则（SOVE）。

5. 不事先通知的审核：TARGET验厂通常是不事先通知的，以确保审核的客观性和真实性。

6. 强制性审核：所有TARGET已注册的供应商及其工厂必须参与且接受全球遵约验厂。

7. 零容忍政策：对于使用童工、强迫劳动、非法转运等严重违规行为采取零容忍政策。

TARGET验厂的基本流程包括会议、工厂参观、文件和记录检查、现场检查、工人访谈和末次会议等步骤。在验厂过程中，会检查包括但不限于工卡或考勤记录、工资表、人事花名册及员工个人档案、劳动合同、厂房平面图、工商营业执照、消防检查报告或合格证明文件、环保证明文件、厂规或员工手册、政府有关当地低工资规定文件、设备安全许可证等文件和记录。

此外，TARGET验厂还可能包括对工厂的社会责任审核清单、品质清单、反恐审核要求等方面的检查。