针对NBCU环球影视验厂工厂的配合以及HACCP验厂常见问题的解决方法，以下是一些详细的建议：

1. 遵守法律法规：

2. 工厂必须严格遵守所有适用的国家和国际法律，包括劳动法、贸易法、人权法和环保法等。

3. 工厂应遵守NBCU的道德准则和社会责任要求，特别是在对待员工、环境保护和可持续发展等方面。

4. 员工权益与福利：

5. 提供合法且符合规范的劳动合同，确保员工获得合理的工资和福利，包括基本工资、加班工资、社会保险等。

6. 严格遵守劳动法规定的工作时间和加班时间，不超时工作，同时应确保员工有足够的休息时间和休假权利。

7. 工厂不得雇佣童工，也不得进行强迫劳动。

8. 尊重员工的结社和集体协商权利，不得对其进行惩罚。

9. 工作环境与安全：

10. 为员工提供安全与健康的工作环境，遵守所有相关的法律法规。

11. 设有必要的安全操作规程和应急预案，配备足够的消防设施和安全设备，以及有效的职业病防护措施。

12. 环境保护：

13. 工厂需遵守相关的环境法规和标准，采取积极的环境保护措施。

14. 实施有效的废水、废气、固体废弃物处理措施，以及能源节约和可再生能源的使用。

15. 质量管理体系：

16. 工厂应建立和完善质量管理体系，确保产品符合NBCU的质量要求。

17. 准备充分的文件和资料，包括企业注册证明、生产许可证、劳动合同、工资表和工时记录等，以证明工厂的合规性。

18. 持续改进与沟通：

19. 建立持续改进机制，不断优化生产和管理流程，提高效率和产品质量。

20. 与NBCU或其指定的认证机构保持沟通，了解审核的具体安排和要求，配合审核人员的审核工作，提供必要的支持和协助。

21. 及时了解并处理不符合要求的问题，并采取相应的改善措施。

1. 概念模糊与认识不清：

2. 加强对HACCP体系的学习和培训，确保所有相关人员都充分理解其原理和重要性。

3. 明确HACCP体系的目标和适用范围，避免将其视为的解决方案或仅仅是为了应付检查而建立的体系。

4. 关键限值设置不合理：

5. 根据产品特性和生产流程，科学合理地设置关键限值。

6. 选择易于观察或测量的参数作为关键限值，如温度、时间、水分、pH值等。

7. 定期对关键限值进行验证和调整，确保其准确性和有效性。

8. 危害分析不恰当：

9. 进行全面的危害分析，识别所有可能影响产品安全的潜在危害。

10. 根据危害的严重程度和发生的可能性，确定关键控制点。

11. 制定有效的监控程序和纠正措施，以消除或降低危害到消费者可接受的水平。

12. 记录不完善或不规范：

13. 建立完善的记录保持体系，确保所有关键控制点的监控和纠正措施都有详细的记录。

14. 记录应能起到指导生产和控制安全质量的作用，并符合法规要求。

15. 定期对记录进行审查和评估，确保其准确性和完整性。

16. 培训不足：

17. 加大对员工的培训力度，特别是企业管理者的培训。

18. 培训内容应包括HACCP体系的基本原理、关键控制点的确定和监控方法、纠正措施的实施等。

19. 通过培训提高员工对HACCP体系的认知度和执行力。