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PRIMARK验厂审核基本内容有哪些 PRIMARK验厂评估的依据有哪些
发布时间: 2024-09-10 15:35 更新时间: 2024-09-10 15:35

PRIMARK验厂审核的基本内容以及评估的依据主要围绕以下几个方面展开:

一、PRIMARK验厂审核基本内容

1. 劳工权益

1. 审核工厂是否遵守国际劳工标准,包括工时限制、工资支付和工资结构等。

2. 检查工厂的工时记录、工资单、员工合同等文件,确保员工的工资和工时符合相关法规和标准。

3. 禁止雇佣未成年工人和使用强迫劳工。

2. 健康与安全

1. 评估工厂的安全措施,包括建筑结构的稳固性、紧急撤离计划和消防安全措施等。

2. 确保工厂提供安全和健康的工作环境,保护员工免受职业伤害。

3. 环境责任

1. 评估工厂的环境管理实践,包括废物处理、资源管理和污染控制等方面。

2. 关注工厂在环境保护方面的努力和成效。

4. 商业伦理

1. 审查工厂的商业行为,确保其行为合乎道德和诚实,不涉及贿赂、腐败等行为。

2. 要求供应商和代表人制定反腐败和反贿赂规章制度,并在企业内部贯彻施行。

5. 社区参与

1. 考察工厂与当地社区的关系,包括慈善捐赠和社会支持项目等。

2. 评估工厂在社会责任方面的贡献和表现。

二、PRIMARK验厂评估的依据

1. 国际劳工法

PRIMARK验厂主要依据国际劳工法方面的规定对工厂进行审核,确保工厂在劳工权益保护方面符合。

2. 国家和地区法律法规

供应商工厂必须遵守所在国家和地区的法律法规,包括劳工权益、环境责任和商业伦理等方面的法规。

3. Primark自身标准

Primark制定了自己的验厂标准,这些标准通常高于一般的或法律法规要求,以确保其供应链中的工厂能够满足更高的道德、环境和社会责任标准。

4. 第三方审核机构

Primark通常会与第三方审核机构合作进行验厂,以确保审核的独立性和客观性。第三方审核机构会根据Primark的标准和要求对工厂进行全面评估。

,PRIMARK验厂审核的基本内容涵盖了劳工权益、健康与安全、环境责任、商业伦理和社区参与等多个方面,而评估的依据则主要包括国际劳工法、国家和地区法律法规、Primark自身标准以及第三方审核机构的评估结果。

 


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