申请SA8000社会责任认证需要满足以下条件：

1. 工厂设施、劳动环境和条件以及生产系统中，须有清晰、适用的安全、卫生和环境保护程序，以及相应的培训计划。
2. 确保所有员工都了解这些程序和计划，以及他们的工作责任和期望。
3. 确保员工有机会表达工作条件和生活环境的需求，以及提出合理化建议。
4. 提供合理和公平的薪酬福利，保持足够的住宿空间，并且有足够的食物和饮用水。
5. 确保儿童不在工厂使用童工，也不在学校放假期间让员工子弟或亲戚子女参与工厂劳动。
6. 工厂应符合所有相关的地区、国家和国际健康、安全和环境法律法规的要求。
7. 有适当和有效的投诉机制和管理体系，确保每一个员工或代表员工的组织都可以申诉并得到合理的答复

二、SA8000社会责任管理体系认证具体应对方法包括以下4点：
1. 完善公司的社会责任体系，设立相关的管理部门和规章制度并定期检查执行情况。
2. 对SA8000的审核员关注的重点在意识培训、工作时间、工资待遇、童工和强迫劳动、健康与安全等方面做好记录和文件化程序。
3. 对工人权益的相关法律法规进行深入学习，不断改善企业的生产环境，提高员工福利。
4. 加强对外沟通，提高公司的社会责任意识，积极参与各种公益活动，向外界展示公司积极负责的形象。