Better Work验厂是由国际劳工组织（ILO）和国际金融公司（IFC）共同支持的项目，旨在提高全球制造业中工人的劳动条件，并促进可持续的工业发展。以下是Better Work验厂的主要项目和注意事项：

1. 工时和工资：确保工人的工时符合法定标准，避免超时劳动，并确保工人获得公正的工资，符合当地法规和行业标准。

2. 劳动合同和权益：确保工人签订合法有效的劳动合同，并享有基本的劳动权利，包括集体谈判权。

3. 工作环境和安全：评估工作场所的安全性和卫生状况，并检查设施是否符合相关的健康和安全标准。

4. 培训和发展：评估工人是否接受了适当的培训，以提高其技能和能力，并确保工人有机会参与职业发展和提升。

5. 社会责任：确保企业对社区和环境负有责任，遵守当地法规和，并鼓励企业采取可持续的经营实践。

6. 监测和报告：实施监测机制，以定期评估工厂的社会责任和劳动条件，并提供透明的报告，向相关方展示评估的结果和改进措施。

1. 了解标准：在申请验厂前，供应商应深入了解Better Work的审核标准和要求，包括国际劳工标准、当地的法律法规以及任何特定的行业或企业标准。

2. 配合审核：当Better Work派遣审核团队进行现场审核时，供应商应全力配合，开放所有需要的区域和部门，提供所有必要的文件和记录，并回答审核团队的问题。

3. 及时整改：如果在审核过程中发现任何不符合标准的问题，供应商应立即进行整改，并尽快提交整改报告。

4. 文件准备：供应商需要准备并提交一系列文件，包括但不限于劳动合同、工资单、工时记录、培训记录等。这些文件将用于评估工厂在劳动法规遵守、员工权益保护等方面的合规性。

5. 持续改进：根据审核结果和反馈意见，制定改进措施并认真执行，确保工厂持续符合标准要求。

6. 减少重复审核：通过加入Better Work项目，可大大减少品牌及零售商的重复审核，减少用于审核的成本及时间。

Better Work验厂的流程通常包括提交验厂申请、文件审核、现场审核、审核报告与改进以及持续监督与审核。通过这些流程，Better Work能够全面评估工厂在劳动权益、工作环境、管理体系、可持续性与社会责任等方面的表现，确保工厂符合国际劳工标准和当地法律法规的要求。