Dollar General（简称DG）是美国的大型零售商，其验厂审核内容主要依据国际劳工标准，涉及以下几个方面：

1. 童工政策：工厂必须符合DG的童工政策，雇员的低年龄为十六岁。

2. 强迫劳动：工厂不可以监禁、囚禁、契约束缚或其他形式雇用非自愿的劳工。

3. 工作时间和工资：关于正常工作及加班付薪，工厂必须符合适用的国家法律。

4. 休息日：雇员每周必须至少有假期。

5. 加班时间规定：工厂必须遵守法定的年度加班时间规定。

6. 紧急安全出口：办公时间内，工厂必须设有足够的紧急安全出口，所有出口必须保持开放及/或门必须上锁，每层少设有两个安全出口。

7. 灭火器：现场必须设有足够的灭火器。

8. 转运：工厂不可以进行转运。

DG验厂适合的企业类型主要是那些生产日常民生用品的企业，包括健康美容品、包装食物、清洁剂、家庭用品、文具、玩具、季节性货品、衣服及家用纺织品等。这些企业需要满足DG的社会责任和质量标准，才能成为DG的供应商。