营业执照：证明公司合法经营的基础文件。

税务登记证（国税地税登记证）：证明公司已完成税务登记。

组织机构代码证：证明公司的组织机构和合法性。

员工花名册：记录员工的基本信息。

身份证复印件：验证员工的身份。

劳动合同：证明公司与员工之间的雇佣关系。

工资表：记录员工的工资支付情况。

考勤记录：记录员工的出勤情况。

社会保险收据及参保人员花名册：证明公司为员工提供了符合规定的社会保险。

厂房平面图：展示工厂的布局和结构。

工作场所安全卫生风险评估报告：评估工厂的安全和卫生风险。

工伤事故记录：记录工厂发生的工伤事故。

特种设备员工上岗证：如电梯工操作证、叉车驾照等，证明特种设备操作人员具备相应资质。

消防工程验收报告或许可：证明工厂的消防设施符合规定。

建筑工程消防验收意见书或消防备案记录：证明建筑消防合规性。

消防检查报告：记录消防设施的检查结果。

特种设备注册登记证及检验报告：证明特种设备已经注册并经过检验。

排污许可证：证明工厂有排放污染物的合法许可。

环评报告：评估工厂对环境的影响。

废水、危险废品、噪音等测试报告：证明工厂在环保方面的合规性。

生产流程：描述工厂的生产过程。

质量控制记录：记录工厂对产品质量进行控制的情况。

产品检验报告：证明产品的质量符合规定。

健康与安全政策及程序：证明工厂有健康与安全管理体系并有效执行的相关文件。

健康与安全委员会架构图：展示健康与安全委员会的组成和职责。

安全与卫生培训记录：记录员工接受的安全和卫生培训。

环境管理制度：证明工厂有环境管理体系并有效执行的相关文件。

女工就业及保护相关的法律要求的文件：证明工厂符合女工就业和保护相关的法律要求。

设备维护记录：记录设备的维护和保养情况。

消防安全检查记录：记录消防安全设施的检查情况。

厂规厂纪及人事制度：描述工厂的规章制度和人事政策。

近12个月社会保险缴费记录：证明公司为员工缴纳社会保险的情况。

与派遣公司及实习生所属学校的三方协议：如适用，证明工厂与派遣公司及实习生所属学校的合作关系。

员工申诉程序、投诉记录及处理结果：证明工厂有员工申诉机制并有效处理员工投诉。

工会开会记录及选举程序：如适用，证明工厂工会的活动和选举程序的合规性。

集体协议：如适用，证明工厂与员工之间的集体协议。