GRS认证的常见不符合项有哪些 GRS认证审核要求有哪些
| 更新时间 2024-10-15 14:37:17 价格 1000元 / 件 服务类型 验厂咨询 现场辅导 认证周期 包一次性通过 服务优势 不过包退款 联系电话 0755-28284231 联系手机 13302438690 联系人 刘小姐 立即询价 |
GRS认证的常见不符合项主要包括以下几个方面:
A:社会责任准则:适用于GRS认证过程中的所有环节,起始于“废品收集站”。常见的问题包括工时、工资福利、职业健康安全(OHS)不合规。
B:环境管理:
1. 未建立对化学品、能源消耗、水消耗、废水处理流的管控;
2. 废水未达标排放;
3. 未能提供各种检测报告;
4. 无法提供统计/汇总数据:水、电、气;
5. 化学品MSDS(物质安全数据表)不完整或不齐全;
6. 未建立有意义的环境政策。
C:追溯性及物料:
1. 无法从回收料来源开始进行追溯,并提供证明,贯穿整个生产流程;
2. 采购的待回收料未能提供购买凭证,如购买发票,TC证书,供应商的资质GRSSC证书等;
3. 工厂待回收料的供应商未能提供合法机构证明、可回收材料供应商协议书、回收材料申报表;
4. 无法追踪可回收材料在生产工艺流程中的投入、产出;
5. 没有计算回收料含量或计算错误;
6. 成品GRS LOGO标识内容或声明错误;
7. GRS产品和非GRS产品并行生产,未建立隔离、标识、清洁、防止混淆的程序。
D:禁用或限用化学品:未能提供化学品清单及MSDS。
E:未成年工问题:
1. 没有给未成年员工提供进厂前的健康检查;
2. 没有给未成年员工安排恰当合理的休息时间;
3. 不能确认员工的年龄;
4. 雇用未满合法年龄的操作工人(如童工);
5. 在审核日期间,若操作没达到合法工作年龄,便归类于童工;
6. 未满合法工作年龄员工在没有符合要求的情况下工作;
7. 没有完整的人事档案记录员工的进厂时间;
8. 未成年工在超越法律限制的情况下工作;
9. 要有合理的招聘程序作为招聘的依据;
10. 未成年员工有伪造年龄证件;
11. 历史性童工:之前工厂有招聘过童工的记录。
GRS认证审核要求通常包括以下几个方面:
1. 产品再生成分比例:产品中必须含有一定比例的再循环材料,具体比例根据产品类型和用途而定。
2. 环保要求:生产过程中应避免使用禁用的化学物质,并且废水、废气等排放必须遵守相应的国家或地区环保法规。
3. 社会责任:企业需要遵守相关法律法规,保障员工权益,提供安全健康的工作环境。
4. 追溯性:产品必须能够从原料来源开始进行追溯,并提供证明,贯穿整个生产流程。
5. 化学品管理:需要对产品生产过程中使用的化学品进行严格管理,以减少对环境和工人健康的影响。
6. 环境管理体系:企业应建立环境管理体系,对能源使用、水资源管理、废水处理、废气排放等进行有效控制。
7. GRS产品和非GRS产品并行生产时,需要建立隔离、标识、清洁、防止混淆的程序
8. 未成年工保护:需要有未成年工保护措施,包括健康检查、合理的休息时间、年龄确认等。