1. 遵守法律法规：

1. 供应商必须严格遵守当地和国际的劳工法、环境法及其他相关法规，确保企业的运营合法合规。

2. 尊重和保护员工的权益，包括工资、工时、工作条件和工会组织权利等方面。

2. 环境保护：

1. 符合环保标准，包括废物处理、能源使用和化学品管理等，以减少对环境的负面影响。

2. 关注资源利用，提高能源使用效率，推动可持续发展。

3. 商业道德：

1. 遵循道德商业实践，如反腐败政策和透明度要求，维护良好的商业道德和声誉。

2. 防止任何损害Hasbro品牌声誉和消费者信任的行为。

4. 质量管理体系：

1. 建立有效的质量管理体系，确保产品从原材料采购到成品出厂的每一个环节都符合Hasbro的质量标准和客户要求。

2. 定期进行产品质量检测和改进，提高产品质量。

5. 生产现场管理：

1. 提供安全、卫生的工作环境，确保生产设备定期检查和维护。

2. 设置明显的安全警示标识，确保员工熟悉安全操作规程。

3. 确保生产流程顺畅，物品摆放整齐，方便检查和操作。

6. 员工权益：

1. 确保所有员工达到法定工作年龄，并遵守童工禁止条款。

2. 提供合理的工资和福利，确保工资支付情况符合法定标准，包括加班费支付等。

3. 遵守法定的工时限制，避免超时工作。

4. 确保员工享有结社自由和集体谈判权等组织权利。

1. 提前准备：

提前了解Hasbro的验厂标准和要求，准备好所有相关的文件和资料，如营业执照、税务登记证、质量管理体系证书、产品检测报告等。

2. 自我评估：

在验厂前进行内部自我评估，识别潜在的问题和不足之处，并提前进行整改。

3. 员工培训：

1. 对员工进行相关的培训和教育，提高他们的法规意识、安全意识和质量意识。

2. 确保员工了解并遵守相关法规和企业标准。

4. 现场管理：

1. 加强生产现场的管理，确保环境整洁、设备完好、流程顺畅。

2. 定期进行安全检查和设备维护，确保生产安全。

5. 积极配合：

1. 在验厂过程中，积极配合Hasbro的审核团队进行工作，如实提供相关信息和资料。

2. 对于审核团队提出的问题和建议，认真听取并积极改进。

6. 持续改进：

1. 针对审核中发现的问题，制定详细的整改计划，并按时执行。

2. 持续改进企业的管理和运营水平，确保持续符合Hasbro的验厂标准。

通过以上措施，供应商可以更好地应对Hasbro验厂审核，确保工厂的管理系统和产品质量符合Hasbro的要求。