LI&FUNG（利丰）验厂原则主要围绕供应商的管理体系、操作实践、产品质量、员工福利、环境保护等多个方面进行评估，以确保供应商符合特定的标准和要求。以下是LI&FUNG利丰验厂原则的具体内容：

· 供应商必须是合法注册的企业，并严格遵守所有相关的法律法规，包括但不限于劳动法、环境法、安全生产法等。

· 遵守国际劳工组织（ILO）的核心劳工标准，涉及雇佣制度、工时管理、工资支付、劳动安全等方面。

· 不得存在强迫劳动、童工等问题，并保障工人的基本权益，如合理的工作时间、薪资待遇、休息休假等。

· 提供安全、卫生的工作环境，确保员工的职业健康与安全。

· 评估企业对环境的影响和采取的保护措施，包括排放控制、废物处理、资源利用等。

· 供应商的环境保护措施和废物处理流程需符合环保要求，确保其对环境的影响在可控范围内。

· 审查企业的工厂设施和设备，确保其符合生产和产品质量的要求。

· 包括生产能力、技术水平、安全措施等方面的评估，以确保工厂具备稳定的生产能力和良好的生产条件。

· 考察企业的供应链管理体系，包括原材料采购、供应商选择、产品追溯等。

· 确保供应链的可靠性和透明度，降低潜在的风险。

· 评估企业是否有相关政策和程序，确保其营业行为符合道德和社会责任要求。

· 包括反腐败、反贿赂等方面的内容，以提升企业的社会形象和声誉。

· 检查企业的数据保护措施和信息安全管理，保障顾客和员工的个人信息安全。

· 确保企业的信息安全和合规性，以维护客户信任和品牌形象。

· 对企业的产品进行质量和合规性检查，确保其符合国家和地区的相关法规和标准。

· 包括产品质量检测流程、质量管理体系等方面的评估，以确保产品符合客户的要求和市场标准。

，LI&FUNG利丰验厂原则涵盖了法律合规性、人权和劳工权益、环境保护和可持续发展、生产设施和设备、供应链管理、社会责任和企业道德、数据保护和信息安全以及产品质量和合规性等多个方面。这些原则旨在确保供应商符合特定的标准和要求，以维护LI&FUNG利丰的供应链稳定性和产品质量。