迪士尼验厂（ILS）主要关注供应商的社会责任表现，包括但不限于用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。以下是迪士尼验厂的审核要求和需要准备的材料：

1. 社会责任（ILS）：迪士尼要求供应商遵守国际劳工标准，包括禁止使用童工、强迫劳动、歧视等，并且要求有结社自由和集体谈判权。

2. 质量审核（OLC）：针对已经通过社会责任审核的工厂进行的质量审核，通常由日本迪士尼直接进行。

3. 设备及经营认证（FAMA）：只有通过FAMA认证的工厂才能获得迪士尼授权使用其logo，且在出口时需要提交给中国和外国海关，以证明工厂安全且产品安全。

4. 健康与安全：自2023年3月1日起，迪士尼对于工厂健康安全要求大幅提升，增加了48个橙灯项，如果碰到3个即升级成红色，复审必须全部改进。

5. 反恐要求：从2020年起，迪士尼要求供应商提供SCAN的反恐报告，以确保供应链的安全性和稳定性。

1. 工卡或考勤记录（过去十二个月）。

2. 工资表（过去十二个月）。

3. 人事花名册及员工个人档案。

4. 劳动合同。

5. 社会保险收据、花名册及合格证明文件等。

6. 工商营业执照。

7. 消防检查报告或合格证明文件。

8. 消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等。

9. 环保证明文件。

10. 厂规或员工手册。

11. 政府有关当地低工资规定文件。

12. 设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）。

13. 特种工人上岗证（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）。

14. 未成年工体检及劳动局登记记录。

15. 厂房平面图。

迪士尼验厂审核清单还包括对工厂车间现场环境及消防安全等系列调查、验厂所需文件是否证件资料齐全、随机抽取员工进行访谈等。供应商需要确保所有文件和记录的完整性和准确性，以满足迪士尼的审核要求。