人员和物资准备

确保参与现场审查的人员身份信息清晰可见，且团队成员应接受过对Nike验厂系统的培训，了解公司的政策和要求。

安排人员接受NIKE验厂培训，了解NIKE验厂的流程和要求。

文件资料整理

整理和规范工厂文件，包括质量管理体系文件、环境管理体系文件、劳工管理体系文件等。

准备相关文件和资料，如工时记录、工资单、工厂安全策略等。

环境和管理体系了解

对所审核的Nike管理体系有充分了解，并熟悉该体系的管理方针和环境因素。

确保工厂符合当地的法律法规要求，包括劳动法、环保法规等。

现场查验准备

对工厂进行实地查看，包括生产线、仓库、办公区等所有区域，以确保没有遗漏的地方。

确保工厂设施完善，设备安全达标。

问题清单准备

在审核前准备好可能的问题清单，以确保审查团队成员了解需要关注的地方。

沟通与保密

与审查团队保持良好的沟通，确保所有问题都能得到及时反馈和解决。

在审核期间，可能需要签署保密协议，以保护公司的敏感信息和商业秘密。

会议

介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。

提出需要审核的文件和资料清单。

解释工人访谈的方法和要求。

工厂参观

了解工厂基本情况，包括厂房、人数、宿舍等。

熟悉路线，了解重点。

文件和记录检查

检查所要求的各种文件资料，如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等。

检查过去12个月的记录，特别是后3个月的记录是否符合ICTI或其他相关要求。

现场检查

包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。

重点关注ICTI三大原则（劳工权益保护、健康安全、环境保护）。

工人访谈

随机抽取工人进行访谈，工厂代表不得参加，单独房间进行。

了解工厂的劳动权益、工作环境等方面的情况。

末次会议

出具临时报告，决定是否推荐。

10天内出具正式报告。