提交申请：供应商需要在PRIMARK网站上提交验厂申请，并提供有关其公司或工厂的基本信息。

预审：PRIMARK会对供应商的申请进行初步审核，确认其资质和符合性。

签订协议：通过预审的供应商会收到一份验厂协议，协议中包含了验厂的具体安排和要求。

准备资料：供应商需要准备所需的文件和资料，如工资单、工时记录、员工合同、建筑和安全数据、环境管理报告等。

现场审查：PRIMARK会派出验厂团队到供应商的工厂进行实地检查，包括劳工权益、工作环境、健康安全和环境责任等方面的审核。

撰写报告：验厂团队会根据实地检查结果撰写一份验厂报告，列出存在的问题和需要改善的地方。

整改与跟进：供应商需要制定改善计划，并在规定的时间内实施。PRIMARK可能会再次派出团队对改善后的工厂进行再次验厂。

终审核：经过一系列改善后，PRIMARK将会对工厂进行终审核，审核通过后会授权其为PRIMARK的供应商。

劳工权益：确保员工的工资和工时符合相关法规和标准，不得雇佣未成年工人或使用强迫劳工。

健康与安全：提供安全和健康的工作环境，包括建筑结构的稳固性、紧急撤离计划和消防安全等。

环境责任：采取措施减少对环境的影响，确保生产过程符合所有适用的环保法规。

管理体系：建立并维护一个有效的管理体系，以确保能够遵守所有适用的法律和行业标准。

记录一致性：确保工时和工资记录的准确性，这会在对工厂评级中予以优先反映。

未授权分包：必须被告知所有产品的生产场所，供应商和工厂有义务通知PRIMARK生产PRIMARK订单的每个分包商的情况。

员工访谈：验厂过程中可能会与工厂员工进行访谈，了解他们的工作条件和待遇。

禁止歧视与骚扰：严禁任何形式的歧视和骚扰行为，营造公平、尊重的工作氛围。