IKEA验厂的审核范围主要包括以下几个方面：

1. 社会责任：确保工人的工作时间、工资待遇符合法律法规，包括合理的工作时长、加班费支付、低工资标准等。同时，严格禁止童工和强迫劳动，确保员工享有合法权益。

2. 健康与安全：工厂需提供安全的工作环境，配备必要的安全设施，如消防设备、防护用具等。对潜在的安全风险进行评估和管控。

3. 环境管理：工厂的生产活动应符合环保法规要求，如废水、废气、废渣的处理等，并鼓励工厂采取节能减排措施，提高资源利用效率。

4. 质量管理：供应商需要建立合理的质量管理体系，确保生产的产品符合标准、规范和要求。

5. 合规性：供应商需要遵守与其业务有关的法律、法规和行业标准，如反贿赂和反竞争限制。

6. 木材采购：对于提供实木、单板、胶合板、单板层积材、竹子和藤条的供应商，必须保完成这些原材料的来源追踪。

IKEA验厂的申请程序通常包括以下步骤：

1. 申请阶段：工厂向宜家提交验厂申请，并提供相关资料。

2. 审核准备：宜家安排审核员，审核员提前通知工厂审核时间和范围，工厂进行相应准备。

3. 现场审核：审核员对工厂进行实地考察，包括生产车间、仓库、员工设施等，与工人和管理人员进行访谈。

4. 文件审核：审核员将审阅相关文件，如许可证、培训记录、化学品清单等。审核员还会审阅有关员工工资工时的记录。

5. 员工访谈：员工访谈是IWAY审核过程中必不可少的一部分，审核中的发现与观察结果可通过访谈进行核实。

6. 结束会议：审核结束前召开由厂方管理层参加的会议，总结审核结果。

7. 审核报告：在IWAY审核中发现的需要改进的部分均会以书面报告形式体现。

8. 整改阶段：工厂针对报告中的问题进行整改，并向宜家提交整改报告。

9. 复核：宜家对工厂的整改情况进行复核，确认问题是否得到有效解决。