Mattel（美泰）验厂的评估程序通常包括以下几个步骤：

1. 会议：供应商的管理层和各部门负责人与审核团队会面，了解审核流程和保密事项。

2. 现场审核：审核团队会参观工厂，检查生产环境、安全设施、员工工作条件等。

3. 文件审核：审核团队会检查相关的文件和记录，如员工记录、福利政策、工厂政策及程序、营业执照、维护及健康执照、工资及工时政策等。

4. 员工访谈：随机抽取员工进行访谈，了解他们对工作环境、福利待遇、加班时长等人权相关问题的看法。

5. 审核发现整理和确认：审核团队会整理发现的问题，并与供应商确认。

6. 末次会议：审核团队会与供应商分享审核结果，讨论需要改进的地方。

影响Mattel验厂通过的因素包括：

1. 零容忍违规：如童工和强迫劳动等严重违规行为。

2. 高度危险违规：包括工资、工时、加班、休息、宿舍条件、出口上锁等问题。

3. 员工福利：是否符合当地的法律法规，员工的福利待遇是否得到保障。

4. 生产环境安全：包括消防安全、机械设备安全、化学品管理等。

5. 健康问题：员工的健康和安全是否得到足够的重视。

6. 自由和工时问题：员工是否有合理的工作时间和休息时间，加班是否自愿。

7. 工资和工作时间记录：是否准确记录并符合法律规定。

至于验厂周期，根据搜索结果，评审时间可以压缩为。但整个验厂流程可能包括前期准备、现场审核、后续整改等多个阶段，具体时长会根据工厂的实际情况和需要整改的问题数量而有所不同。通常，从开始准备到终通过审核可能需要几周到几个月的时间。