IKEA的验厂过程遵循其特有的IWAY（IKEA Way of Purchasing）标准，涵盖了环境、社会责任、工作条件等多个方面。以下是IKEA验厂的主要流程和步骤：

1. 启动要求：在与IKEA建立商业关系前，潜在供应商必须符合启动要求，包括无强迫性或束缚性用工、无童工、不使用来自国家原始森林或具高保护价值森林的木材等。

2. IWAY审核：供应商在次出货前需进行IWAY审核，由IKEA贸易代表处的IWAY审核员或第三方审核机构执行。

3. 审核前的准备：供应商需要准备相关文件，并确保相关人员在场以接受访谈。

4. 初始会议：IWAY审核开始前，由审核员和供应商管理层或代表共同参加的会议。

5. 现场审核：审核员在供应商代表陪同下走访现场，进行简单的员工访谈，并检验消防器材、污染物排放等。

6. 文件审核：审核员审阅相关文件，如许可证、培训记录、化学品清单等，以及员工工资工时的记录。

7. 员工访谈：审核过程中的重要部分，用于核实审核中的发现与观察结果。访谈应在无管理人员的情况下进行。

8. 结束会议：审核结束前，召开由厂方管理层参加的会议，总结审核结果。

9. 审核报告：审核中发现的需要改进的部分会以书面报告形式体现。

10. 整改措施：针对不符合项，IKEA会要求供应商提供书面整改计划，说明如何改进。

在准备IKEA验厂时，供应商需要确保员工培训、现场审查、文件资料整理、清洁与整理、合同与协议、沟通与配合等方面都符合IKEA的要求。此外，供应商还需要准备一系列文件，如工卡或考勤记录、工资表、人事花名册及员工个人档案、劳动合同、社会保险收据、工商营业执照、消防检查报告、环保证明文件、厂规或员工手册等。

应对IKEA验厂的策略包括整理和准备所有相关文件，确保生产现场整洁有序，对员工进行必要的培训，与IKEA或其指定的审核机构保持良好的沟通，并根据审核结果及时调整和改进。