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MATTEL验厂审核标准有哪些 MATTEL验厂适用范围有哪些
发布时间: 2024-10-23 14:07 更新时间: 2024-10-23 14:07

Mattel验厂的审核标准主要基于其《全球制造守则》(Global Manufacturing Principles, GMP),这些守则适用于所有参与制造、装配及包装、分销带有Mattel商标的产品或包装的所有单位。以下是Mattel验厂的一些关键审核标准:

1.管理体系:生产单位必须建立系统以监督劳工、社会和环境、健康安全问题。

2.工资和工作时间

1. 必须支付员工所有的工作时间,正常工资和加班工资必须符合法定的标准。

2. 必须以法定的货币支付工人工资并至少每月发放一次。

3. 工作时间必须符合所在国家法律的规定以及Mattel的要求。

4. 必须记录正常工作时间和加班时间,同时记录能进行核实并准确反映工人的所有上班时间。

5. 加班必须是自愿的。

6. 必须根据法律以及Mattel的要求为员工提供休息时间。

7. 工资扣除项必须符合法律和Mattel的要求。

3.年龄要求:所有员工的年龄必须符合法律和Mattel的要求。

4.强迫劳工:在生产、装配或分销Mattel产品时,不得使用监狱劳工。

5.歧视:生产单位必须制定政策规定在雇佣、升迁、员工权益和惩戒时不得进行歧视。

6.言论自由和结社自由:所有员工有权利加入或不加入合法的组织。

7.居住条件:宿舍必须与生产车间和仓库分开,宿舍和餐厅必须安全、卫生并能满足员工的基本需求。

8.工作场所安全:生产单位必须建立程序以解决存在工作场所的健康安全问题。

9.健康:必须为员工提供急救和医疗设施,并建立监督程序以确保员工不暴露于有害的工作环境。

10.应急计划:生产单位必须建立程序处理紧急情况,譬如火灾、泄漏事故和自然灾害等。

11.环境保护:生产单位必须建立环境保护方案以将对环境的影响减至低。

Mattel验厂的适用范围涵盖了所有参与制造、装配及包装、分销带有Mattel商标的产品或包装的所有单位。这意味着,任何与Mattel品牌相关的产品生产和分销环节,都需要遵守上述的GMP标准。Mattel期望其所有供应商均遵守GMP的要求,并协助供应商达到本守则的要求。然而,Mattel将终止与不符合本守则要求的供应商的合作关系。

 


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